消息称BioWare在两年时间里开发人员数量已经减半,质量效应5还能问世吗?
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《龙腾世纪:影障守护者》开发商BioWare面临重大挑战,内部变动引发行业关注
在经历了《质量效应:仙女座》和《圣歌》的挫折之后,BioWare急需一款成功的游戏来重振旗鼓。尽管《龙腾世纪:影障守护者》受到了众多玩家的喜爱,但它的表现并未达到发行商EA的预期,实际玩家数量比预期减少了高达50%。如今,这款游戏的成功与否成为了BioWare能否走出困境的关键。
内部重组,开发人员变动频繁
随着《质量效应5》的前期制作阶段,BioWare内部正在进行一场重大的重组。据报道,本周早些时候,许多开发人员被调往EA内部的其他项目,因为《质量效应5》尚处于早期阶段,不需要整个工作室全员投入。这一变动似乎并不简单。
知名开发人员离职,团队规模大幅缩减
在宣布重组后不久,一些曾参与《质量效应》和《龙腾世纪》项目的知名开发人员开始在个人社交媒体上宣布自己正在寻找新的工作机会。据彭博社的杰森·施赖尔报道,这些人员的调动将成为永久性的。
消息源透露,许多BioWare的开发人员现在发现自己被分配到了原本未计划加入的工作室,并且被告知,如果想要回到BioWare,就需要重新申请职位。随着这些人员的永久离职,BioWare在2023年的200人强大开发团队已缩减至不足100人。
资深人员留守,未来充满不确定性
据报道,留下的人员主要由参与过初代《质量效应》三部曲以及《圣歌》项目的BioWare资深人员组成。他们计划在《质量效应5》开发到一定程度后扩充人员。鉴于BioWare长期以来内部开发困难重重,近期成绩又令人失望,再加上EA有关停工作室的先例,人们不禁要怀疑《质量效应5》是否真的能够问世。
在这场动荡中,BioWare的未来充满了不确定性。尽管资深人员的留守为游戏带来了一丝希望,但内部重组和人员变动无疑给这款备受期待的游戏带来了巨大的挑战。