小米被曝严查工时，员工日均工时不得低于11.5
4
0
小米员工工时要求引热议：日均11.5小时，排名靠后面临约谈
近日，小米公司关于员工工时要求的话题在网络上引发了广泛关注。据脉脉用户发帖透露，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，对于低于8小时的员工，公司要求其提交说明，而工时排名靠后的员工则可能面临约谈甚至劝退的风险。这一消息在小红书等社交平台上迅速发酵，多位小米员工向记者证实了这一情况。尽管记者向小米方面求证，但截至发稿时，尚未获得官方回应。
不同部门工时要求不一，领导口头要求不留痕迹
据小米手机部门的一名员工透露，不同组别的工时要求存在差异。例如，有的组别日均工时要求为10.5小时，而有的组别甚至高达14至15小时。他们部门的要求是12.5小时，但领导通常只是口头要求，并不会留下书面记录。小米上海的一名员工表示，他们部门确实要求平均11.5小时的工作时间，即早上9点上班，晚上8点半下班。这位员工还透露，他之前平均工时达到了12小时，但由于排名靠后，曾被领导约谈。
员工反映工时压力巨大，排名靠后面临压力
小米江苏的一名员工也向记者表示，他之前平均工时达到了12小时，但仍然因为排名靠后而受到领导约谈。这表明，在小米，工时排名已经成为员工面临的一个重要压力源。这一现象引发了公众对于企业工时制度的关注。在追求效率的企业是否应该更加关注员工的身心健康，以及工作与生活的平衡呢？这是一个值得深思的问题。