三星芯片负责人，每周52小时不够？玩家速来围观！

三星电子半导体业务负责人呼吁延长工作时间以应对全球竞争 据最新报道，三星电子半导体业务负责人全永铉近日公开表示，为了在全球竞争激烈的市场中保持领先地位，他建议允许三星电子的工人延长工作时间。全永铉指出，韩国现行的每周最长52小时工作时间制度限制了芯片行业的发展，尤其是在开发先进芯片的过程中，研发人员的专注力和灵活性变得至关重要。 以下是全文的深度改写，保持原意不变的前提下进行内容创新： 韩国半导体产业面临挑战，三星电子呼吁放宽工作时间限制 一、三星电子半导体业务负责人提出延长工作时间建议 三星电子半导体业务负责人全永铉近日在接受采访时表示，为了在全球半导体市场中保持竞争力，他建议允许三星电子的工人延长工作时间。全永铉认为，韩国现行的每周最长52小时工作时间制度限制了芯片行业的发展，尤其是在开发先进芯片的过程中，研发人员的专注力和灵活性变得至关重要。 二、韩国现行劳动法规定限制工作时间 韩国现行的劳动法规定，用人单位若要求员工每周工作时长超过52小时，将被视为违反《劳动标准法》，违规者可能面临2年以下有期徒刑或2000万韩元(约合人民币10.28万元)以下罚金的处罚。 三、韩国正在讨论放宽工作时间限制 为了解决这一问题，韩国正在讨论是否允许半导体研发人员在特定条件下延长工作时间。这一政策调整旨在为芯片行业提供更大的灵活性，以应对日益激烈的全球竞争。 四、三星电子面临来自其他企业的竞争压力 三星电子的两大核心业务——半导体和显示板块，正面临来自其他企业的巨大竞争压力。韩国半导体与显示技术协会会长曾警告，存储半导体技术可能会被美国、日本或中国超越。特别是美光科技，其发展速度已经超过了三星，进一步加剧了三星的竞争压力。 五、延长工作时间有助于提升研发效率 全永铉表示，延长工作时间有助于提升研发效率，从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。他强调，三星电子将严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益不受侵害。 三星电子半导体业务负责人全永铉呼吁放宽工作时间限制，以应对全球竞争。这一提议引发了广泛关注，韩国政府正在讨论是否采纳。延长工作时间是否有助于提升研发效率，还有待进一步观察。