《龙腾世纪》与《质量效应》团队内斗？

《质量效应》与《龙腾世纪》团队之间的冲突揭秘

曾担任《龙腾世纪》系列首席编剧的David Gaider透露，BioWar旗下的《质量效应》和《龙腾世纪》团队之间存在着严重的敌意。

在Gaider的一篇关于他职业生涯的文章中，他详细描述了这场冲突。他指出，BioWare在很长一段时间里，两个团队就像“同一屋檐下的两个独立工作室”，运营方式和文化差异巨大，导致他们相处并不融洽。

公司努力解决冲突，但效果不佳

尽管公司意识到了这种摩擦，并尝试通过频繁调动员工来解决问题，但这一举措并没有真正解决根本问题。

在完成《龙腾世纪：审判》后，Gaider加入了《圣歌》的开发团队，该团队主要由参与《质量效应》三部曲的开发人员组成。他的任务是改变《圣歌》的科幻设定，使其更接近《星球大战》。

团队对改动不满，Gaider决定离开

团队对这一改动并不满意，并不断批评Gaider，认为他写的所有东西都“太像《龙腾世纪》了”，仿佛“任何像龙腾世纪的东西都很糟糕”。

在被告知未来不会再担任创意总监后，Gaider决定离开BioWare。

这场冲突揭示了游戏开发团队之间的复杂关系，以及文化差异和沟通不畅可能带来的严重后果。

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