日本养老金数据显示万代南梦宫员工已悄然减少上百人，游戏行业怎么了？
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万代南梦宫员工人数锐减，揭秘游戏行业裁员背后的真相
在2024年4月至2024年2月期间，万代南梦宫的员工队伍经历了显著的变化。据日本养老金服务在线数据库的统计，公司全职员工人数减少了117人。这一数据揭示了游戏行业在面临挑战时的艰难处境。
员工人数大幅下降，具体数据公布
根据Automaton媒体的报道，万代南梦宫工作室在2024年4月1日的员工人数为1294人。最新的数据显示，截至2024年2月4日，员工人数已降至1177人。这一变化无疑对公司的运营产生了深远的影响。
裁员背后的原因：项目取消与“解雇房间”现象
去年10月，彭博社报道了万代南梦宫工作室内部的一种特殊现象——“解雇房间”。这是日本劳动法严格规定下的一种特殊处理方式，旨在通过较差的工作环境和低薪资来促使员工主动辞职。这一现象的出现，与公司运营的几款游戏和多个开发中的项目被取消有关。
其中，一个备受关注的项目是为任天堂开发的。尽管万代南梦宫否认了使用“解雇房间”来强迫员工辞职的说法，但这一指控在匿名员工泄密网站LeakPress上引起了广泛关注。
网游子公司解散，MMORPG《蓝色协议》关服
除了裁员现象外，万代南梦宫还宣布其网游子公司“万代南梦宫 Online”将于2024年4月解散，并纳入万代南梦宫娱乐旗下。这一决定与公司此前与工作室共同开发的MMORPG《蓝色协议》有关。该游戏已于2024年1月18日关服，对万代南梦宫造成了巨大的损失。
游戏行业裁员潮背后的思考
万代南梦宫的裁员事件，不仅揭示了游戏行业在面临挑战时的困境，也引发了人们对行业发展趋势的思考。在竞争激烈的市场环境下，如何保持企业的活力和创新，成为游戏行业亟待解决的问题。