曝BioWare重组！龙腾4大量核心成员离职会让游戏凉透吗？

《质量效应5》开发全速前进，Bioware重组与人才流动分析 一、Bioware重组聚焦《质量效应5》 近期，业界传来重磅消息，知名游戏开发工作室Bioware正在进行一场深刻的重组，其核心目标是将全部精力投入到《质量效应5》的开发中。与此多位曾参与《龙腾世纪》系列开发的核心成员也宣布了他们的离职。 二、Bioware调整策略，优化团队配置 据IGN报道，Bioware已经将部分开发人员调往EA的其他项目组，以确保《质量效应5》能够得到充分的关注和资源。Bioware总经理Gary McKay透露，工作室正在利用开发周期之间的空档期，重新思考并优化工作方式。 三、精简团队，聚焦核心项目 McKay进一步表示，鉴于《质量效应5》目前的开发阶段，工作室不需要整个团队的支持。Bioware拥有众多杰出人才，因此在过去几个月里，他们一直在努力将部分同事与EA其他团队中空缺的职位进行匹配，以确保这些人才能够得到最合适的岗位。 四、人才流动，新机遇与挑战并存 尽管EA已经为Bioware的部分开发人员安排了公司内部的其他同等职位，但仍有少数《龙腾世纪》团队成员面临裁员的风险。他们可以选择申请公司内部的其他职位，或者寻找新的工作机会。 五、离职潮背后的思考 在该消息公布后，多名Bioware开发人员在社交媒体上宣布了他们即将离开工作室的消息。其中包括编辑Karin West-Weekes、《龙腾世纪：影障守护者》的叙事设计师兼首席编剧Trick Weekes，以及编辑Ryan Cormier等。制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm也确认了他们的离职。 六、Bioware的未来展望 面对人才流动和团队重组，Bioware的未来展望依然充满期待。《质量效应5》作为备受玩家期待的作品，其开发进度备受关注。尽管面临挑战，但Bioware的重组和人才流动或许将为这款游戏带来新的活力和突破。