科乐美官宣上调基本工资，应届毕业生起薪近1万5！啥情况？

科乐美宣布新一轮薪资调整，员工福利再升级 基本工资连续四年上调，应届生起薪提升 科乐美近日宣布，自2026年3月起，公司将启动第四轮基本工资上调计划。此举旨在保障员工收入稳定，营造充满工作价值的环境。公司还将应届毕业生的起薪从30万日元提升至30.5万日元（约合人民币14638元）。 工资增长显著，激励奖金体系完善 通过连续四轮的基本工资上调，与2023年2月相比，员工的工资将增加6.5万日元。科乐美的薪酬体系不仅包括基本工资和奖金，还设有激励奖金（根据贡献度发放的奖金和分红）。 人才为本，创新驱动发展 科乐美自1969年成立以来，始终致力于提供符合时代潮流的创新产品和服务，不断创造新的乐趣。公司深知，创新产品和服务的竞争力源于人才本身。未来，科乐美将继续以多样化的人才为动力，推动创新。 持续投资人力资本，提升员工参与度 通过持续实施包括此次基本工资上调在内的人力资本投资，科乐美集团旨在提高员工的参与度，并继续努力创造更好的产品和服务。 着眼未来，打造可持续增长的人才队伍 科乐美着眼于未来5年、10年的发展，致力于确保拥有多样化的人才，充分发挥员工的能力，并创造一个充满工作价值的环境，以实现可持续增长。